Hotel Colour

Hvordan får I medarbejdere med vidt forskellige personligheder til at samarbejde bedre - uden tunge teorier og lange kursusdage? Hotel Colour er et energifyldt og interaktivt simulationsspil, der omsætter DISC teori til håndgribelige resultater i jeres hverdag - bedre kommunikation, stærkere samarbejde og færre konflikter.

Træd ind i rollen som kriseledelse på det femstjernede Hotel Colour i en underholdende og lærerig teamaktivitet, hvor jeres evne til at spotte menneskers forskelligheder er nøglen til succes. Et engagerende og sjovt DISC spil om forskelligheder, personligheder og adfærd og masser af praksisnær læring.

Hvad er Hotel Colour?

Hotel Colour har kæmpet med dårlige anmeldelser, stresset personale og svigtende salg. Nu er det op til jer at få hotellet tilbage på rette kurs!

Gennem 7 intense runder, der hver repræsenterer en dag i ugen, skal deltagerne, inddelt i hold, træffe de rigtige beslutninger for hotellet ud fra forskellige scenarier. Hver beslutning har konsekvenser, og jeres succes måles på tre kritiske parametre:

• Medarbejdertrivsel: Hvad motiverer de forskellige personlighedstyper - og hvad skaber frustration?
• Bundlinje og økonomi: Hvor placerer vi os på markedet ift. konkurrenter og scenarier?
• Kundetilfredshed: Hvordan håndteres forskellige kundetyper ifb. salg og kundeservice?

Vejen til den ultimative sejr kræver skarpe øjne, afgørende observationer og et stærkt samarbejde. Holdene skal løbende spotte og analysere personlighed og adfærd hos både gæster og hotellets nøglemedarbejdere for at stryge helt til tops.

Direkte værdi i hverdagen

Undervejs bliver deltagerne klogere på faglige emner med høj relevans, som fra dag 1 kan omsættes til reel handling og praktisk nytte på jeres arbejdsplads.

• Kommunikation og samarbejde: Forebygge konflikter mellem forskellige personlighedstyper.
• Eksekvering: Hvad der skal til for at styrke vores eksekveringsevne og træffe stærke beslutninger under pres.
• Forandringsparathed: Forstå hvorfor nogle elsker forandring, mens andre har brug for mere tryghed.
• Rekruttering / ny i teamet: Hvordan sikres et godt match, og hvordan udnyttes teamets forskellige styrker bedre?

I vil opdage, hvorfor forskellige mennesker tænker, prioriterer og reagerer forskelligt - og hvordan netop dét kan blive et teams største styrke.

Den perfekte introduktion eller “opfrisker”

Det unikke ved Hotel Colour er, at det faglige niveau og indhold i høj grad kan tilpasses jeres ønsker.

Hotel Colour er designet til at bringe viden om forskelligheder og personprofiler i spil på en praktisk og sjov måde.

Spillet fungerer ideelt som:

• Introduktion: En spændende start på et nyt forløb om adfærd og forskellighed, hvor vi starter med en introduktion til “farvelære” og cirkumplex-modellen.
• Opfriskning: En underholdende måde at genopfriske og forankre viden fra tidligere afholdte workshops, så teorien bliver til praktisk erfaring.

Engagement gennem virtuel og interaktiv oplevelse

Spillet understøttes af live-transmissioner fra flere steder på hotellet f.eks. et hotelværelse og personalets omklædningsrum, hvor der er løbende dialog med hotelejeren. Undervejs har holdene adgang til hotellets intranet, de kan tilgå medarbejdernes profiler på sociale medier og vi klæder dem på med faktuel viden. Det skaber en dynamisk og realistisk atmosfære, hvor deltagerne bliver aktiveret og engageret fra start til slut.

Når deltagerne selv oplever konsekvenserne af deres beslutninger, bliver DISC ikke bare en teori. De oplever på en nærværende og håndgribelig måde, hvordan forskellige præferencer påvirker kommunikation, samarbejde og resultater. Det er læring, der rækker længere end traditionel undervisning!

Kan I holde gæsterne glade, bundlinjen sort og sikre personalets trivsel?

Kontakt os for en uforpligtende snak om, hvordan Hotel Colour kan tilpasses til jeres næste teamdag eller workshop.

TILVALG: Gør legen til virkelighed - få jeres egne profiler i spil

Hotel Colour kan gennemføres som en selvstændig aktivitet. Men det sjove behøver ikke slutte, bare fordi spillet er ovre. Faktisk er det her, hvor det for alvor bliver interessant. Spillet kan kombineres med individuelle personprofiler eller en teamprofil. Her rykker vi læringen ud af spillet og ind på jeres arbejdsplads. Vi bruger det “fiktive” kaos fra hotellet til at give jer ærlig og brugbar indsigt i, hvordan I kommunikerer og præsterer endnu bedre med konkrete indsigter om jer selv og kollegaerne.

Kontakt os for yderligere information og pris.